2025年3月12日，懷化市水利水電工程有限公司黨支部于公司6樓會議室開展2024年度基層黨組織生活會。會議由黨支部書記劉宏明主持，20名黨員參會，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳麗琴出席并點(diǎn)評。
會議開始，劉宏明通報(bào)會前準(zhǔn)備情況，接著代表支部班子剖析過去一年存在的問題。在批評與自我批評環(huán)節(jié)，支委委員率先進(jìn)行對照檢查和自我批評，其他黨員逐一對其提出批評意見。大家坦誠相見，不回避問題，真正做到了紅臉出汗、排毒治病。黨員自評與互評環(huán)節(jié)，全體黨員逐一進(jìn)行自我評價(jià)，反思自身在思想、工作和作風(fēng)等方面的表現(xiàn)；黨員之間也本著相互幫助、共同進(jìn)步的原則，指出對方的問題與不足，現(xiàn)場氣氛熱烈而嚴(yán)肅。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理吳麗琴對會議組織及黨員表現(xiàn)予以充分認(rèn)可。她強(qiáng)調(diào)，黨支部后續(xù)工作要全力推進(jìn)公司“三強(qiáng)一建”“清欠年”及“合規(guī)年”三大核心行動，確保集團(tuán)目標(biāo)任務(wù)圓滿達(dá)成；班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好頂層設(shè)計(jì)，重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建“傳幫帶”機(jī)制，強(qiáng)化人才隊(duì)伍；把意識形態(tài)工作擺在重要位置，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；全面落實(shí)137工作法，形成工作閉環(huán)，提升工作效率與質(zhì)量。
最后，劉宏明代表黨支部表態(tài)，會梳理問題、制定整改措施，提升黨支部工作水平。本次會議增強(qiáng)了黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力，提升黨員黨性修養(yǎng)和責(zé)任意識，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢組織保障。
通訊員：羅欣